Arbeiten in Zeiten von COVID-19: Als die Österreicher begannen, mit dem Home Office zu leben.
Flexible Arbeitsgestaltung gefragt – Hohe Zufriedenheit mit dem Verhalten der Arbeitgeber in der Krise, vor allem im Handel
(19. 1. 2021) COVID-19 hat Österreich in ein Land der Home Offices verwandelt. Rund 42 % der Arbeitnehmer geben an, letztes Jahr im Home Office gearbeitet zu haben. Überdurchschnittlich häufig war dies bei den hohen Bildungsabschlüssen (68 %) und jüngeren Arbeitnehmern der Fall. Während 54 % der unter 30jährigen zumindest zum Teil im Home Office arbeiteten, waren es bei den Arbeitnehmern über 50 Jahren 35 %.
Für die Zukunft wünschen sich die Befragten vor allem mehr Spielraum bei der Arbeitsgestaltung: 79 % befürworten flexiblere Arbeitszeiten, 55 % „hybrides“ Arbeiten (zum Teil im Home Office und zum Teil am bisherigen Arbeitsort). Nur 26 % der österreichischen Arbeitnehmer möchten ausschließlich von Zuhause aus arbeiten, für reine Präsenzarbeit sprechen sich 50 % aus. Besonders hoch ist die Akzeptanz für mobile Arbeitsmodelle bei den jungen Arbeitnehmern: 71 % der unter 30jährigen können sich hybrides Arbeiten, 40 % reines Home Office vorstellen.